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人才戰略

 

    人力資源是企业在激烈竞争中立于不败之地的源泉。本公司坚守这一理念,坚持用一流的薪资福利,培养一流的人才,提供一流的産品與服務,为企业永续经营奠定牢不可破的基础。

 

    在亚泥(中国),所有的员工都是公司的资产,凡是拥有专业技能及领导能力并符合“诚、勤、朴、慎•创新”的企業文化特质者,都可以成为亚泥(中国)未来的专业经理人。

 

亚泥(中国)人力資源的具体做法

在選才方面-我們大膽晉用沒有工作經驗的畢業生

在育才方面-我們安排職能別與階層別的訓練並安排優秀員工赴台實習

在用才方面-我們適才適所,訂定輪調及薪酬獎金等制度

在留才方面-我們興建員工社區及提供優質宿舍環境,開辦員工社團活動

在展才方面-我們設計好適合員工的生涯規劃

 

 

亚泥(中国)人力資源的目标

本土化(在地化)-大量晉用優秀陸籍幹部

年輕化-保持企業的活力與創新

制度化-建立培育員工、保障員工及激勵員工的制度

一體化-全亚泥(中国)一体适用的人力資源策略

 

在亞泥(中國)未來經營成長中,我們歡迎願意吃苦、願意學習、對人生堅持並認同公司文化的你加入我們的大家庭之中!